Curs Inspector / Referent Resurse Umane
Resursele umane nu inseamna doar documente, ci responsabilitate. Un specialist HR bine pregatit este cel care intelege legislatia, stie sa aplice corect procedurile si gestioneaza situatiile sensibile dintr-o organizatie cu profesionalism si claritate.
Cursul de Referent Resurse Umane a fost construit pentru cei care isi doresc mai mult decat informatie teoretica. Este un program care pune accent pe intelegerea reala a activitatii de zi cu zi dintr-un departament HR si care te ajuta sa stapanesti pilonii esentiali ai HR-ului modern: de la legislatia muncii actualizata la zi, pana la gestionarea documentelor esentiale.
Pe parcursul cursului vei descoperi nu doar ce spune legea, ci si cum se aplica in practica. Vei analiza situatii reale intalnite in activitatea unui specialist HR, vei intelege greselile frecvente si vei invata cum sa le eviti. Aceasta abordare iti ofera claritate, incredere si o baza solida pentru a lucra responsabil in domeniu.
Programul este structurat astfel incat sa ofere echilibru intre rigoarea legislativa si aplicabilitatea practica. Fiecare modul este gandit pentru a construi competente reale, utile in activitatea profesionala, nu doar pentru a bifa o diploma.
Fă pasul decisiv spre succes! Alege sa investesti in dezvoltarea ta profesionala si obtine o certificare recunoscuta, care sa iti deschida usile catre organizatii de top. Devino specialistul de care orice companie are nevoie!
Atenție! Denumirea oficiala a ocupatiei Inspector Resurse Umane a fost actualizată la Referent Resurse Umane conform legislatiei din Romania.
- Ce presupune functia de inspector in resurse umane
- Utilizarea sistemului REGES Online (REVISAL) pentru evidenta salariatilor
- Inregistrarea angajarilor, modificarilor de functie si incetarilor in REGES
- Efectuarea corectiilor si remedierea erorilor din registrul electronic
- Administrarea bazei de date si evidenta digitala a personalului
- Organizarea si gestionarea dosarelor de personal (arhivare si flux documente)
- Incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca (CIM)
- Intocmirea pontajului si notiuni de salarizare
- Calculul salariilor, indemnizatiilor si contributiilor sociale datorate de angajator
- Organizarea procesului de recrutare si selectie si intocmirea fisei postului
- Procedura de cercetare disciplinara si medierea conflictelor de munca
- Intocmirea si aplicarea contractului colectiv de munca
- Etapele si obligatiile privind negocierea colectiva
- Aplicarea Codului Muncii 2026 si a modificarilor legislative recente
- Aplicarea masurilor GDPR pentru protectia datelor angajatilor
- Sistemul public de pensii: limita de varsta, pensie anticipata si de invaliditate
- Gestionarea asigurarilor pentru somaj si conditiile de acordare a indemnizatiei
- Obtinerea subventiilor de la stat pentru angajarea somerilor
- Intocmirea rapoartelor specifice activitatii de resurse umane
- Relatia cu autoritatile (ITM, AJOFM si alte institutii)
- Noutati legislative si bune practici in HR valabile in anul 2026
- Bune practici pentru cariera de inspector in resurse umane
La finalul cursului se va obtine un certificat de absolvire eliberat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.
- Copie Carte de Identitate
- Copie Certificat de Nastere
- Copie Certificat de Casatorie (daca este cazul)
- Copie dupa ultimul Act de Studii (conditie minima acces: 12 clase, fara diploma de bacalaureat)
- Plata numerar sau cu cardul la sediul nostru din Strada Magura Vulturului 77, Sector 2, Bucuresti
- Prin transfer bancar (OP)
- Plata in 2 rate - prima rata este de 500 lei si va asigura inscrierea la curs
- Studentii beneficiaza de o reducere suplimentara de 5%
- Pentru inscrierea la cel putin doua cursuri se acorda o reducere de 5% a taxei pentru al doilea curs si de 10%, pentru al treilea si urmatoarele (reducerea este nominala si se aplica la cursul cu pretul cel mai mic).
Corina Neagu este un profesionist cu peste 20 de ani de experienta in dezvoltarea oamenilor si organizatiilor, specializata in recrutare si selectie, managementul resurselor umane, formare profesionala, dezvoltare organizationala, coaching si mentorat, consiliere in cariera si educatie antreprenoriala. Fondatoarea companiei DARE (Development Advice & Resources), Corina este formator certificat in business si HR, evaluator autorizat si colaborator pentru publicatii precum Undelucram.ro, Republica, Capital si Blog ING. Misiunea sa este de a contribui la schimbari pozitive in viata oamenilor si de a readuce componenta umana in resursele umane. In calitate de trainer pentru cursul de Referent Resurse Umane, Corina imbina cunostintele teoretice cu experienta practica, oferind participantilor instrumente valoroase pentru dezvoltarea competentelor in domeniul resurselor umane.
Gabriela Duma este expert in legislatia muncii si un profesionist cu 17 ani de experienta in domeniul resurselor umane. Cu o cariera dedicata managementului departamentelor de resurse umane, administrarii de personal, recrutarii, evaluarii si formarii profesionale, Gabriela a contribuit semnificativ la dezvoltarea profesionala a numerosi specialisti din diverse industrii.
Crede cu tarie in puterea echipei, in echilibrul responsabilitatilor si recompenselor, dar si in importanta conexiunilor autentice. Ghidata de valori precum dedicarea, perseverenta si increderea in abilitati, Gabriela inspira cursantii sa-si atinga potentialul maxim.
Pentru Gabriela, formarea profesionala este mai mult decat o meserie – este o pasiune. Fiecare curs pe care il sustine este conceput sa aduca valoare, sa creeze un impact pozitiv si sa contribuie la cresterea profesionala si personala a participantilor.
Recenzii
Beneficii
Te-ar putea interesa
Curs Inspector SSM
Curs Formator (Trainer)
Curs Design Interior
